PURPOSE / VISION / MISSION / VALUES

困りごとを、
次の可能性へ。

日々の暮らしも、事業の営みも、その先の未来も。目の前の課題に向き合う仕事を、人と社会の可能性につなげていく。それが、私たちの目指すあり方です。

  • 目的・使命・目指す姿・行動の指針
内容を読む
目的から、日々の行動へ。大切にする考え方を、仕事の選択につなげる。
  • 目的
  • 使命
  • 行動

WORDS TO RETURN TO

理念は、
判断のよりどころ。

何のために、何をして、どこへ向かうか。四つの言葉を選ぶと、私たちの考え方を詳しくご覧いただけます。

OUR PURPOSE / 存在意義

困りごとを、
次の可能性へ。

水が使えること。建物が整っていること。仕事が続けられること。いつもの日々は、さまざまな人の働きに支えられています。

その日々に困りごとが生まれたとき、話を聴く人、現場を見る人、専門の力を持つ人がつながることで、次にできることが見えてくる。K&Nは、そのつながりを生む会社でありたいと考えます。

次の人が判断しやすくなる説明や、次の仕事に活きる気づきまで。目の前の対応の先に何を残せるかを、考え続けます。

OUR MISSION / 果たす役割

現場に向き合い、
人と技術と知恵を結び、
解決への道をひらく。

状況を知ることから始め、必要な力を結び、具体的な一歩へ。分野が変わっても、この仕事の姿勢を大切にします。

UNDERSTAND

目の前の状況から、考える。

困っていること、ご希望、現場の状態を確かめる。先に方法を決めず、何が必要かを整理します。

CONNECT

必要な力を、組み合わせる。

自社で向き合う力と、協力会社・提携先の専門性。内容に応じて対応方法を考え、それぞれの力が活きる関係を目指します。

MOVE FORWARD

次にできることを、明らかに。

対応範囲、進め方、条件を整理する。何が決まり、何を確認する必要があるかを伝え、相手が次の判断に使える説明を大切にします。

仕事で確かめる5つの視点

OUR VISION / 目指す未来

暮らしと事業を支える力が、
世代を越えて巡る社会。

誰かの困りごとに向き合った経験が、次の誰かを支える知恵になる。仕事を通じて育った信頼が、新しい協力や挑戦を生む。そんな価値のつながりを広げていきたい。

お客様の安心、働く人の誇り、協力会社との公正な関係。どれか一つだけを切り離さず、事業が続くことと、地域や次の世代に役立つことを、ともに考えます。

価値をどうつないでいくか

OUR VALUES / 大切にする価値観

大切にする心を、
日々の行動に。

いまの判断で、何を大切にしているか。六つの価値観を、説明・確認・協力の場面で立ち返る手がかりにします。

01 / INTEGRITY

誠実

分かることも、分からないことも、正直に。

事実と見通しを混同せず、確認が必要な点を明らかにします。約束を大切にし、費用や対応範囲など判断に必要な条件を丁寧に扱います。

02 / RESPECT

調和

違いを認め、話し合う。

立場や専門分野の違いに耳を傾けます。遠慮して課題を曖昧にせず、相手を尊重しながら、よりよい進め方を考えます。

03 / ON SITE

現場

思い込みより、目の前の事実。

実際の状況、使う人の声、業務の流れに目を向けます。表に出ている症状だけでなく、その背景を知ることを大切にします。

04 / ACTION

実行

できる一歩を、具体的に。

何から取り組み、誰が何を、いつ確かめるかを整理します。安全と必要な確認を大切にし、自分の役割に責任を持って向き合います。

05 / CO-CREATION

共創

互いの得意を、共通の力に。

一人や一社で抱え込まず、必要に応じて専門性を結びます。相手の仕事と立場を尊重し、無理を押しつけない協力関係を目指します。

06 / CONTINUITY

継承

経験を、次の仕事に活かす。

うまくいったことも、見直すべきことも学びにします。受け継いだ知恵をそのままにせず、今の課題に合う形へ磨いていきます。

OUR COMPASS / 判断のよりどころ

迷ったときに、立ち返る問い。

  • 相手の状況と希望を、きちんと捉えているか。
  • 事実と見通し、まだ確認が必要なことを分けて伝えているか。
  • 安全、約束、関わる人への敬意を大切にしているか。
  • 仕事を終えた後、相手や次の担当者が迷わないか。

迷いが残るときに、相手と確かめ直せること。その姿勢を、日々の判断のよりどころにします。

THE NEXT CONNECTION

この内容から、
次の一歩へ。

大切にする考え方を、日々の行動と依頼時の確認へつなぎます。信念を仕事の場面でどう表すか、次の案内で具体的に読めます。

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